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Formador Abilways

Madrid, España

🎤🎬 ¡Buscamos Formadores de Soft Skills! – ¡Muéstranos tu talento y brilla en nuestro casting!

En Abilways España, creemos que aprender debe ser una experiencia envolvente, inspiradora y transformadora. Si tienes pasión por crear momentos de aprendizaje que realmente marquen la diferencia y dominas el arte de la comunicación, ¡este desafío es para ti!

🔹 ¿Qué buscamos para nuestra bolsa de formadores?

🔸 Especialistas en Soft Skills con experiencia en formación y certificaciones conductuales.

🔸 Comunicadores dinámicos, creativos y apasionados por el desarrollo de professionales.

🔸 Formadores con talento para crear experiencias de aprendizaje innovadoras e impactantes.

🔸 Profesionales alineados con nuestros valores: Curiosidad, Cordialidad, Colaboración y Confianza.

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Habilidades pedagógicas y metodológicas
Comunicación efectiva

Pensamiento crítico e innovación

Gestión emocional y coaching
Liderazgo y gestión de grupos

Responsabilidades de un formador de Abilways

  • Impartir formaciones en soft skills como comunicación, liderazgo, inteligencia emocional y trabajo en equipo.
  • Facilitar dinámicas y metodologías de aprendizaje experiencial para maximizar la retención del conocimiento.
  • Motivar y generar un ambiente de aprendizaje positivo y participativo.
  • Aplicar nuevas tendencias y enfoques innovadores en la enseñanza de Soft Skills.
  • Evaluar el impacto de la formación.

Habilidades y competencias de un formador de Abilways

  • Comunicación efectiva: capacidad para transmitir ideas de forma clara.
  • Empatía y escucha activa: comprensión de las necesidades y emociones de los participantes.
  • Facilitación de grupos: habilidades para dinamizar sesiones interactivas y fomentar la participación.
  • Facilitación de grupos: habilidades para dinamizar sesiones interactivas y fomentar la participación.
  • Liderazgo y motivación: inspiración y guía en el desarrollo de equipos.
  • Capacidad de adaptación: ajuste de metodologías según el perfil de los participantes.
  • Pensamiento crítico y resolución de problemas: ayuda a los equipos a afrontar desafíos con creatividad.
  • Gestión del tiempo: planificación eficiente de sesiones y cumplimiento de objetivos.

Habilidades complementarias

  • Certificación en Coaching.
  • Certificación en DISC.
  • Certificaciones adicionales en herramientas avanzadas de evaluación de talento y comportamiento.
  • Experiencia laboral demostrable en el área de Soft skills. 
  • Dominio de idiomas para formaciones a equipos globales.
  • Manejo de plataformas digitales.